就業規則の新規、変更・見直し―(3)独立プラン
このような会社様におすすめです
- 自力で就業規則を作成し、今後も変更や改定は出来る限り自力で行いたい
- 就業規則に関する法律知識をあわせて身につけたい
- 就業規則作成にかける時間はあるが、お金はかけたくない
- 無料の雛型やテンプレートでは怖い
- 就業規則に自分の想いや考え方を反映させたい
就業規則作成通信講座
私どもは通常お客様とお会いして就業規則の作成変更や見直しを行うというスタンスですが、
関東以外の地域のお客様にはなかなか厳しい部分もあります。
また、私が訪問することで料金のアップにもつながることも事実です。
そのような会社様向けのサービスとして、通信講座プランをご用意しました。
この就業規則通信講座は、「就業規則の作成や変更を自力で行いたい」方のための講座です。
自分の会社のルールは、自分でしっかり作成したい!
これから就業規則の変更や見直しも自分で行いたい!
費用はかけられないが、時間は何とかつくれる!
そういう方のための講座になります。
特徴としては、単なる雛型やテンプレートではなく、社長の意思を反映させ一定のリスク回避が可能な就業規則を格安で作れるという点です。
また、自力での作成を行うため自社の就業規則を熟知できますし、知らず知らずのうちに労働法のポイントが理解できますので、今後変更や見直しを行う際にも自力で行うことができるようになります。
言い換えれば、本講座は自社の就業規則作成という特典が付いた「経営者のための労働法基礎講座」という 性格も持ち合わせているのです。
また講座修了後は、特典として最新労働情報が満載のメルマガを無料購読出来ますので、今回就業規則作成に あたって学ばれた知識をいつまでも最新の状態で、より深めていくことができます。
講座内容はわかりやすさを重視していますので、労働法に関する専門知識がなくても十分に受講ができますのでご安心ください。
特徴
自力で就業規則を作成したい!という社長様におススメ!
雛型やテンプレートとは異なり、自分の会社オリジナルの就業規則を自力で作成できます。
社長様のお考えを的確に就業規則に反映できます!
ご不明な点については、メールでの個別質問(回数制限なし)でしっかりサポートしますので、わからずにそのまま、という事はありません。ですから、自分の考えを的確に就業規則に反映できます!
知らないうちに労働法の基礎をマスターできる!
本来の目的は就業規則を自力で作成することですが、講座修了時点では、労働法に関する基礎知識がしっかりとつく内容になっています。
内容
・全10回のメールでの通信講座(10回の講座がセットになります)
・1回の講座のボリュームは、A4用紙7~10ページ(Word)です。
・上記の内容としては、解説とFAQ、トラブル事例などが含まれています。
・個別の質問を随時受付けます(スタンダードコース)。質問には回数制限はございません。
・お申込み手続き完了後、(年末・お盆・GWなどを除く)3日以内に第1回目の内容をメールでお送り致します。
・通常は1週間に1回の送信頻度ですが、ご要望があれば1回に2回分という形式でも可能です。
・1週間に1回分の配信ですので、通常全10回の修了が、70日程度かかります。
・お客様が希望される場合は、編集した就業規則に問題点がないか添削チェック致します(スタンダードコース)。
・ライトコースは内容(就業規則条文と解説、及びQ&A)はスタンダードコースと同じですが、
個別対応なしで就業規則を作成して頂きます。
〈特典〉
※各種規程集雛型・書式集(全部で50種類以上)を無料進呈(CD-ROM)!
(通常価格1万円相当)
※ご契約後より最新労働情報が満載のメルマガを(サポート期間終了後も)無期限で無料購読!
(顧問・ユーザー限定の特別サービス)
お申込みからサービスご提供までの流れ
料金 | スタンダードコース (メール・添削サポート付) | 52,500円(税込) |
---|---|---|
ライトコース(サポートなし) | 26,250円(税込) | |
講座修了期間(就業規則作成期間) | 通常70~80日 【特典】 ・各種規程集雛型・書式集(全部で50種類以上) ・講座修了後は、最新労働情報が満載のメルマガを無料購読出来ます |
本講座には、以下の内容が含まれています |
・全10回の通信講座 (1回あたりのボリュームは、A4用紙7~10ページ--解説とFAQ、トラブル事例付) ・各種規程集雛型・書式集(全部で50種類以上) ・メールでの個別質問対応(回数制限なし)・・・スタンダードコースのみ ・受講終了後の添削チェック(希望者)・・・スタンダードコースのみ ・講座開始後から送られる、最新労働情報が満載のメルマガを無料購読 ※途中で「就業規則の簡単作成コース」、「就業規則の簡単作成コース」への変更は可能です |
オプションサービス
項 目 | サービス内容 | 金 額 |
---|---|---|
[90~120分程度] |
従業員様向けの説明会を開催致します。 主な内容としては以下の項目を、従業員様にわかりやすく説明します。 ①労働契約と就業規則・・・労働契約と就業規則の目的と内容 ②労働時間・・・・・・・時間外労働を含む労働時間(変形労働時間制等) ③休日・休暇・・・・・・有給休暇取得の要件とルール、休日 ④服務規程・・・・・・・・出社・退社時、遅刻・早退・外出などのルール ⑤制裁と懲戒処分・・・ルールを守らなかったときの処分 ⑥福利厚生・・・・・・・・休職、育児介護休暇など ⑦その他・・・・・・・・・退職手続きなど ※就業規則通信講座のライトコースの場合はサービス対象外です。 | 52,500円(税込) 外部会場ご利用の場合は、会場費等はご負担頂きます。 |
せっかく就業規則を作成しても、従業員が関心を示してくれなければ意味がありません。 そこで就業規則の解説はもちろん、会社の理念・想いなどを従業員にしっかりと理解して頂くハンドブックを作成致します。 主な内容としては以下の通りです。 ①会社の沿革等、会社概要、 ②社長からのメッセージ、③従業員の心得、 ④労働時間、⑤休日・休暇、⑥給与、 ⑦服務規程、⑧福利厚生、⑨退職、⑩その他 | 作成料31,500円(税込) 製本代1,050円/冊 ※冊数に応じてご相談させて頂きます | |
就業規則の届出を代行致します。 | 21,000円~(税込) 地域により金額が異なる場合があります | |
形式だけの就業規則に終わらせないために、就業規則作成後の運用の相談を電話・メール等でしっかりフォロー致します(回数制限なし)。 | 10,500円/月(税込) |