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- 2014年3月26日
- NEWS
- HPリニューアル
サービスご紹介
会社を守る就業規則の作成・助成金の申請をお手伝いする社会保険労務士
会社や施設を運営していく際、全ての業務を内部で行おうとすると、非常に経営効率が落ちる場合があります。
特に煩雑な事務手続きにとられるタイムコストは無視できません。
外部委託をうまく利用し、業務の効率化にお役立て下さい。
サービスリンク
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社員の入退社に伴なう社会保険、労働保険の手続きを代行します。
手続き業務に余計な時間をとられ、経営効率が落ちたり、手続き漏れなど起こっていませんか？ -
メンタルヘルス
職員のメンタル不調や職場環境の悪化など数字に見えにくい損失は想定している以上に大きいものです。弊所では人材に着目したサポートを行なっています。
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中小企業の社長様必見！
助成金は一定の労働条件・環境の整備をすることにより、国からの資金の助成を受ける制度で、返済の必要がありません。効果的な助成金活用をご提案します。その他
・給与計算等の業務代行
・給与体系・賃金制度のコンサルティング など
社長様！このような事でお困りではないですか？
- 辞めた従業員から訴えられた！どうしたらいいかわからない・・・
- 従業員の増加で就業規則を作成することになったけど、どうすればいい？
- 労働基準監督署の是正勧告を受けてしまった、どうしよう・・・
- うちの会社でも助成金ってもらえるかどうか知りたいんだけど・・・
- 知り合いの会社が社員から訴えられたらしい、うちの会社の就業規則は大丈夫か心配だ・・・
昨今の不況で経営状態が思わしくない企業様が圧倒的に多い中、さらに労働者とのトラブルという
内部の問題を抱えていらっしゃる経営者様が急増しています。
そうしたトラブルは、早い段階で対応することで、大きな問題となることを防ぐことができます。
大事になる前にお早目にご相談下さい。
お気軽にお問合せください
『企業実務』
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『医療経営白書2013』
