就業規則のおまかせ作成プラン

将来をみすえた
しっかりした就業規則を作りたい！

でも、本業で時間がないから、
なるべく手間をかけたくない

このような会社様におすすめです

• 将来を見据えたしっかりした就業規則を作成したい！
• 就業規則を実際の職場に浸透させたい！
• 届出や従業員への説明など、手間のかかる部分は全て外注したい！
• 本業で、就業規則作成にかかる時間がつくれない！
• 就業規則に自分の想いや考え方を反映させたい！

「就業規則のおまかせ作成プラン」は、いわゆるフルサポートサービスです。
社長様の考えを就業規則に反映させ、打ち合わせのもとにしっかりとした就業規則の作成を行います。
また、就業規則作成の完了がゴールではなく、労働基準監督署への届出や従業員に対しての説明会等を開催、 しっかりとした運用ができるレベルがゴールとなります。それまでの一定期間は徹底サポート致します。

特徴

内容

〈特典〉特典総額だけで２０万円以上！

※各種規程集雛型・書式集（全部で５０種類以上）を無料進呈（CD-ROM）！（通常価格１万円相当）
※ご契約後より最新労働情報が満載のメルマガを（サポート期間終了後も）無期限で無料購読！
（顧問・ユーザー限定の特別サービス）
※労働基準監督署への届出代行！（通常価格２万円相当）
※従業員向けの就業規則説明会を開催！（通常価格５万円相当）
さらに、
ご契約から６ヶ月間、顧問契約と同等の以下のサービスも無償提供！（通常価格２～３万円／月 相当）

お申込みからサービスご提供までの流れ

ご提供価格

価格	３１５,０００円（税込）
作成・サポート期間	３ヶ月間 ※実際の作成期間は１～２ヶ月程度です 残りは運用フォローとなります ※残りの月は運用フォローとなります 【特典】 ・各種規程集雛型・書式集（全部で５０種類以上） ・講座修了後は、最新労働情報が満載のメルマガを無料購読出来ます
お支払い方法	下記のいづれかになります。 ・ご契約時の一括お支払い ・ご契約時と就業規則作成完了時の二回分割払い ※請求書を発行致しますので、所定口座へお振込をお願い致します。

備考

※通常訪問回数：３回。尚、必要と判断した場合はこの限りではありません （別途費用負担は頂戴しません） （遠方の地域でも最低２回のご訪問はさせて頂きます） ※全国対応致しますが、地域により交通費（実費）をご負担頂く場合があります ※対象企業様は３００名までの企業様とさせて頂きます ※ここでいう就業規則には、賃金規程・退職金規程・育児介護休業規程・パートタイマー就業規則等の付属規程を含みます ※従業員への説明会の際、外部会場ご利用の場合は会場費等はご負担頂きます ※途中で「就業規則の簡単作成コース」への変更はできません ※至急作成の場合は別途費用を頂戴します

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その他のプランはこちら

就業規則の作成をご依頼頂きましたお客様向けに以下のオプションサービスをご提供しております。

項　　目	サービス内容	金　　　額
	せっかく就業規則を作成しても、従業員が関心を示してくれなければ意味がありません。 そこで就業規則の解説はもちろん、会社の理念・想いなどを従業員にしっかりと理解して頂くハンドブックを作成致します。 主な内容としては以下の通りです。 ①会社の沿革等、会社概要、 ②社長からのメッセージ、③従業員の心得、 ④労働時間、⑤休日・休暇、⑥給与、 ⑦服務規程、⑧福利厚生、⑨退職、⑩その他	作成料 ３１,５００円（税込） 製本代１,０５０円／冊 ※冊数に応じてご相談させて頂きます

社会保険労務士事務所を初めてご利用されるお客様の中には、最初のご相談やお問い合わせされるのに 勇気がいる、または電話などをかけにくいという方もいらっしゃるかと思います。
三塚社労士事務所では、 労務に関してお客さまのパートナーとしてご活用いただけるよう、
わかりやすい説明と柔軟な応対を 心掛けていますので安心してお問い合わせ頂ければ幸いです。

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