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トラブル事例から学ぶ、会社を守る就業規則！
毎回、労使トラブル事例をご紹介し、企業としての対処方法をわかりやすく解説致します。当メルマガを毎回ご覧頂くことで、皆さんの会社の就業規則は洗練された内容へと生まれ変わります。
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三塚社労士事務所業務内容一覧
［相談コーナ－］
・就業規則の相談 ・就業規則の無料相談 ・無料の労働相談
［就業規則作成］
・就業規則の作成 ・就業規則作成通信講座 ・就業規則のおまかせ作成プラン ・就業規則のお手軽作成プラン
［就業規則変更・見直し］
・就業規則の変更 ・就業規則の変更改定プラン① ・就業規則の変更改定プラン②
［助成金申請］
・中小企業の助成金申請・活用法
［助成金一例］
・実習型雇用支援事業 ・若年者等正規雇用化特別奨励金 ・試行雇用奨励金（トライアル雇用）
・地域雇用開発促進助成金 ・職場適応訓練費 ・介護基盤人材確保助成金 ・キャリア形成促進助成金
［手続き代行］
［許認可申請］
労働者派遣事業（一般・特定）・介護保険居宅サービス等提供事業者指定の許可申請書類の作成や届出代行
［医療機関・介護施設］
・医療・介護向け就業規則無料相談 ・医療機関・介護施設向け労務管理サポート
［トラブル事例のご紹介］
・退職した従業員から未払い残業代を請求された ・能力不足の社員を解雇したら、訴えられた
・パートタイマーにも退職金を支払うことになってしまった ・長期休職中の社員を辞めさせたい